自Covid-19爆發以來，混合工作政策，即每周減少返公司次數幾近成為主流。不過，亞馬遜近日卻宣佈取消此政策，要求員工一周五天回到公司上班，將於明年初生效。
消息來自亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy）發給員工的公開信，他說：「我們決定重新回歸到疫情前在辦公室工作的方式。」他還表示這樣做能夠幫助員工更好地「發明、合作和與彼此接觸」。
事實上，亞馬遜對在家工作一直持懷疑態度，但之前允許員工一周兩天在家中工作。賈西還表示，他擔心公司文化因為工作過於彈性，令公司文化被淡化。他認為亞馬遜應該像一家初創企業般，保持強烈的團隊精神。
這項變革引起了內部爭議，亞馬遜總部員工曾舉行抗議活動，抗議公司收緊了在家工作的規定。亞馬遜隨後解僱了組織抗議活動的員工，可見亞馬遜的態度非常強硬。
不過，英國政府對亞馬遜的做法並不讚同。因為他們承諾，把彈性在家工作列為基本權利，並計劃在下個月發布新的就業權益法案。商務部長約翰·瑞恩斯（Jonathan Reynolds）說，政府希望結束「出勤主義（Presenteeism）」，並表示彈性在家工作可帶來實際的經濟利益。
事實上取消在家工作已漸漸在部分大企業中出現，例如UPS及戴爾電腦已於今年要求員工回到公司工作，作為打工仔的你同我，不知會否擔心這一天的到來？
