經過長達18個月的薪資爭議，英格蘭地區的初級醫生終於接受了政府提出的22% 加薪方案。這份協議獲得BMA （British Medical Association）66%會員 的支持，標誌著一連串罷工行動的終結。
雖然初級醫生對今次方案感到滿意，但也明確表示，這只是第一步。BMA 強調，除非未來有一系列超越通貨膨脹率的加薪，否則政府將要面對嚴重後果。
今次協議包括 4% 的回溯性加薪（2023-24年度），以及根據獨立薪酬評估委員會建議8% 的2024-25年度加薪。這些加薪幅度平均約為22%，最低薪資的醫生將獲得最大的增幅。
對於初級醫生來說，這筆協議是長達18個月工業行動的成果，期間他們進行了11次罷工行動，對醫療服務的運作構成重大影響，並導致納稅人損失了大約17億英鎊。
衛生大臣 Wes Streeting 表示他很高興 BMA接受今次協議，並讚揚它結束了NHS有史以來最具破壞性的爭議 他還強調，這標誌著切實改善醫療服務的必要第一步。
然而，BMA 並未將這次勝利視為最終解決方案。他們明確表示，未來幾年將會持續關注薪資問題，並確保初級醫生的薪酬能夠跟上通貨膨脹率，以保障他們的福祉和吸引人才。
