自Covid爆發以來，很多員工都習慣了在家工作，甚至搬家到遠離辦公室的地方生活。然而，近日越來越多公司要求員工增加返回辦公室上班的日數，結果造成僱傭衝突，甚至罷工。而最新加入罷工行列的，正是從未試過罷工的倫敦警察廳（Metropolitan Police）。
據英國傳媒報道，自疫情以來，倫敦警察廳內超過11,000 名文職員工及後勤人員，包括社區服務警察（Police Community Support Officer）以及兒童保護專家等，都較多在家工作，部分員工只需一周返辦公室兩天。但由於警方高層希望提高公眾信任度和信心，他們最近要求這些員工返回辧公室上班的日數增加至六成，甚至完全取消在家工作。
然而，此舉卻惹來大量員工不滿，公共及商業服務工會（PCS）表示，涉事的員工多達2,400名後勤人員。警方高層更表示不願服從新安排的員工將面臨紀律處分，包括扣減薪酬。結果引發今次倫敦警方史上首次的罷工行動，預計將有逾300名職員參加。
今次罷工為期兩週，主要影響警察廳的後勤工作，包括更新國家犯罪資料庫和背景審查，期間從2月4日持續到2月17日。這可能令到部分前線警員要留在警局處理後勤工作，使執行巡邏的警察數目減少。
工會的總書記Fran Heathcote表示，感到他們的意見被忽視。警隊管理層應開誠佈公地與成員們面對面溝通，聆聽他們關於新出勤政策的擔憂，才是解決罷工的最佳辦法。
