香港人移民到英國，好多時都未必搵得返本行，或者同等級別的職位。當然，缺乏本地工作經驗係一個主要原因，但大家有沒有想過，另一個原因係英國本地勞工的「學歷過高（Overqualification）」?
據《獨立報》的報道，原來英國是全球其中一個擁有最高的「學歷過高」勞工比例的國家。根據經濟合作暨發展組織（OECD）的成人技能調查顯示，超過三分一的英國工人 (37%) 擁有高於其目前工作所需的學歷，是OECD 38個國家當中排名第一，其他國家的工人被歸類為「學歷過高」只有23%。
不過，高學歷並不代表技能水平較高。該研究指出，雖然英國的高等教育參與率高於其他國家，但同時工作技能水平下降。以芬蘭為例，高校畢業生已擁有英國大專畢業生的技能水平。
資料顯示，若擁有相同資歷，並能找到資歷相符的工作，將可比資歷過高的員工賺取高約18%的工資。
專家另外指出，雖然英國人的學歷較高，但數學及語文能力卻比 OECD國家的平均數值低，約有21%的員工只懂得簡單的運算，18%只能閱讀簡單的文字。
OECD研究建議，英國應考慮提供更多種類的進修教育途徑，並重視除了學術以外的其他學習方式，提高工作技能。
